【州立潮頭｜選調(diào)之聲】“駐村百日談、一線話成長”在村任職選調(diào)生系列活動東社站成功舉辦
為扎實選調(diào)生在村任職工作制度，提高國情調(diào)研和駐村工作質(zhì)效。1月15日，我區(qū)在東社鎮(zhèn)舉辦選調(diào)生“駐村百日談”暨基層治理專題國情調(diào)研成果交流活動，2022年以來新錄用選調(diào)生以及在我區(qū)基層鍛煉省名校優(yōu)生選調(diào)生參加活動。
東社鎮(zhèn)是我區(qū)選調(diào)生駐村交流系列活動的第五站。圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，選調(diào)生集中觀摩了位于新街村的通州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和位于東社社區(qū)的大棚種植項目，詳細了解了東社鎮(zhèn)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的經(jīng)驗做法，現(xiàn)場感受了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先進種植技術與智能化管理的非凡魅力。
活動中，4名2024年新錄用選調(diào)生代表圍繞“我的駐村一百天”主題，結(jié)合到村任職以來的所見所聞，交流駐村的工作經(jīng)驗和心得體會。
現(xiàn)場，針對駐村工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，新老選調(diào)生展開深入探討和交流，通過“新老結(jié)對”共助成長。
為助力選調(diào)生深度參與鄉(xiāng)村振興、基層治理、民生實事等工作，壓實在村工作成效，我區(qū)在駐村任職選調(diào)生中部署開展“我為基層獻一策”活動。
活動中，5名市、區(qū)駐村選調(diào)生代表圍繞破解“小馬拉大車”突出問題，結(jié)合國情調(diào)研和基層工作實際，選擇小角度、小切口，剖析問題、探尋原因、提出對策，展示了豐富的調(diào)研成果。
區(qū)委組織部、社會工作部職能科室負責人以及基層領導干部代表擔任評委，對選調(diào)生的國情調(diào)研成果進行指導把關和綜合點評，并就做好下階段工作指明方法路徑，推動選調(diào)生“駐村”更“助村”。
區(qū)委組織部常務副部長劉亮出席活動并作總結(jié)講話。他指出，舉辦此次活動是落實選調(diào)生基層鍛煉相關要求的需要，通過搭建互看互學、互比互促平臺，加強選調(diào)生隊伍常態(tài)化交流。希望駐村選調(diào)生要以堅定的信念扎根基層，在復雜環(huán)境中增長志氣，在急難險重中磨煉骨氣，在實干實踐中積蓄底氣，在基層的大舞臺書寫青春華章、展現(xiàn)擔當作為。
